将团队平均分成4组,共做4轮投球游戏。每种颜色的球代表各队,投入不同的桶中可以得到不同的分数,各颜色桶代表不同的分值,每轮投 掷后把不同颜色桶中的同色球分数相加,得出各队成绩。 每轮取前三名进行奖励,奖励由拓展培训师灵活掌握,精神鼓励为主,不提倡物质奖励。取前三名的目的是引起各队的短视,造成积极的态势。
计分规则:
每种颜色的球代表各队,投入不同的桶中可以得到不同的分数,各颜色桶代表不同的分值,绿桶5分,黄桶10分,红桶15分,蓝桶30分,每轮投掷后把不同颜色桶中的同色球分数相加,得出各队成绩
项目人数:团队项目,最好多队一起做,分3~4组,每组人数5~12人,每组人数尽量平均,总人数30~50较好
项目器材:
1. 4个不同颜色的塑料桶或筐
2. 20米彩色长绳1条,拉出边长5米的区域
3. 4种不同颜的球,与桶的颜色相配,每颜色20个,球需软的,弹性不要太大
4. 记分白板或报纸板
时间:
总培训时间: | 90分钟 | |
项目布置时间: | 10分钟 | |
项目进行时间: | 40分钟 | |
项目回顾时间: | 40分钟 |
培训场地:室内室外皆可,30平方米的方形空旷地,地面较硬。
培训目标:
1.团队在面对市场变化时有效转型,从被动等待机会转向主动寻求机会;
2.不断适应变化的市场规则;
3.通过竞争与合作的游戏,烘托热烈的团队士气。