将团队平均分成4组，共做4轮投球游戏。每种颜色的球代表各队，投入不同的桶中可以得到不同的分数，各颜色桶代表不同的分值，每轮投    掷后把不同颜色桶中的同色球分数相加，得出各队成绩。 每轮取前三名进行奖励，奖励由拓展培训师灵活掌握，精神鼓励为主，不提倡物质奖励。取前三名的目的是引起各队的短视，造成积极的态势。

计分规则：

每种颜色的球代表各队，投入不同的桶中可以得到不同的分数，各颜色桶代表不同的分值，绿桶5分，黄桶10分，红桶15分，蓝桶30分，每轮投掷后把不同颜色桶中的同色球分数相加，得出各队成绩

项目人数：团队项目，最好多队一起做，分3~4组，每组人数5~12人，每组人数尽量平均，总人数30~50较好

项目器材：

1. 4个不同颜色的塑料桶或筐

2. 20米彩色长绳1条，拉出边长5米的区域

3. 4种不同颜的球，与桶的颜色相配，每颜色20个，球需软的，弹性不要太大

4. 记分白板或报纸板

时间：

培训场地：室内室外皆可，30平方米的方形空旷地，地面较硬。

培训目标：

1.团队在面对市场变化时有效转型，从被动等待机会转向主动寻求机会；

2.不断适应变化的市场规则；

3.通过竞争与合作的游戏，烘托热烈的团队士气。